Manager & Manager VT
Wat doet een manager?
Geen dag is hetzelfde. Zo laat de functie van manager zich het beste omschrijven. Als manager ben je het gezicht naar zowel onze stakeholders (gemeenten, zorgaanbieders en overige ketenpartners), als naar de medewerkers. Je werkt daarbij op strategisch, tactisch en operationeel niveau: je bent verantwoordelijk voor een goede relatie met onze opdrachtgevers, continuïteit en kwaliteit in de dienstverlening en een interne organisatie waarin medewerkers en teams kunnen groeien en leren.
Je denkt doorlopende aan vandaag, maar óók aan morgen en volgend jaar: wat komt er op ons af, hoe anticiperen we daarop en wat vraagt dit van de organisatie? Je bent binnen je regio een drijvende kracht en slaat een brug tussen de dagelijkse praktijk en de (toekomstige) ontwikkelingen in de jeugdzorgketen.
Taken manager
Taken manager
Als manager draag je verantwoordelijkheid voor de ingrijpende bemoeienis van Samen Veilig Midden-Nederland in thuissituaties en tegelijkertijd voor het welzijn van de medewerkers, die dit complexe werk met veel passie en bevlogenheid uitvoeren. Dat vraagt onder andere dat je in staat bent jezelf stevig te positioneren binnen het dynamische politiek/bestuurlijke werkveld en beschikt over een empathische, reflectieve en constructieve basishouding.
Resultaatgebieden zijn:
- Integraal management voor teams binnen je regio.
- Constructieve en op het collectief gerichte samenwerking met stakeholders en MT-collega’s.
- Ontwikkeling en implementatie van strategisch (organisatie)beleid en dienstverlening.
Salaris manager
Salaris manager
Het salaris van een manager is ingedeeld in schaal 13 van de cao jeugdzorg. Het exacte salaris is afhankelijk van je ervaring. Jaarlijks ga je binnen de schaal een trede omhoog. Daarnaast heb je bij ons recht op 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
Opleidingsniveau manager
Opleidingsniveau manager
Wil jij graag bij ons werken als manager? Dan heb je dit in huis:
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur afgeronde WO-opleiding).
- Je bent in staat om interne en externe (inhoudelijke) veranderingen en (organisatie)ontwikkelingen te managen, met gevoel voor onze politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt ervaring met (het sturen op) brede bedrijfsvoeringsvraagstukken die horen bij de integrale verantwoordelijkheid van de functie of de potentie om je deze snel eigen te maken.
- Je beschikt over een visie op het werkveld en weet deze ook te vertalen naar (beleids)voorstellen.
- Je kunt een Verklaring omtrent gedrag overhandigen.
Meer weten over werken als
manager?
Wij hebben slechts incidenteel vacatures voor managers. Toch nu al belangstelling? Bekijk dan of er openstaande vacatures zijn óf neem anders contact op met onze afdeling HR om te bespreken wat er mogelijk is en welke kansen er in het verschiet liggen.
Nieuwsgierig geworden?
Hier lees je waarom je collega’s met veel enthousiasme bij Samen Veilig Midden-Nederland werken:
