Menu
Je werkt samen met de cliënt aan het herstel van een veilige thuissituatie en/of aan een nieuwe start zonder criminaliteit. Durf jij van betekenis te zijn? Solliciteer!
Je hebt te maken met diverse en complexe problematiek binnen gezinnen. Denk aan verwaarlozing, mishandeling of verslaving en psychiatrische problemen van de verschillende gezinsleden. Je belangrijkste taak is de uitvoering van (preventieve) jeugdbeschermingsmaatregelen. Met de kennis en ervaring die jij hebt, maak je een goede inschatting van de gezinssituatie. Op basis daarvan maak je beslissingen over wat nodig is voor een veilige opvoed- en opgroeisituatie. Je bent tenminste enkele maanden betrokken bij het gezin, waarbij je voorwaarden stelt voor een veilige opvoed- en opgroeisituatie. Vervolgens zie jij erop toe dat de ouders, eventueel samen met de hulpverleners, werken aan deze voorwaarden zodat de situatie thuis weer veilig wordt en blijft.
Als kinderen onveilig opgroeien en zij of hun ouders niet open staan voor passend hulpaanbod, of dit komt niet van de grond, dan is er meer nodig. Je voert dan ook de niet-preventieve jeugdbeschermingsmaatregelen uit zoals een ondertoezichtstelling of een voogdijmaatregel. Deze vragen om juridische kennis. Ook bij de uitvoering hiervan. Zo’n maatregel kan een grote impact op de cliënt hebben. Het is daarom belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dat je met weerstand en emoties bij de ander en jezelf om kan gaan. Je draait naast je normale rooster ook diensten buiten kantoortijd (inclusief de weekenden). Dit is van toepassing op medewerkers met een SKJ-registratie en voldoende relevante werkervaring. Dit is ter beoordeling aan de leidinggevende.
Wij zoeken een energieke, empathische en flexibele collega met lef, het vermogen om te werken onder druk en om aan te pakken. Daarnaast ben je in staat regie te voeren over het organiseren van de juiste hulp en deze te borgen. Het is belangrijk dat je jezelf goed kent en weet hoe je op verschillende situaties reageert. Je bent in staat samen te werken met uiteenlopende mensen door verschillende lagen van de bevolking heen. Je kunt je bevindingen en adviezen helder op papier zetten en daarbij feiten en meningen goed van elkaar onderscheiden.
Dit werk vraagt behoorlijk veel van jou. Je komt te werken in een vast team en ontvangt regelmatig begeleiding van een gedragswetenschapper. Zo kun je dit boeiende en zeker ook intensieve werk goed en met positieve energie doen. En natuurlijk doorloop je bij de start van je nieuwe baan ons unieke inwerkprogramma.
Tijdens dit inwerkprogramma leer je alles wat je nodig hebt om je eerste gezin te ondersteunen en jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu binnenkomt met jarenlange ervaring of nieuw bent in het jeugdbeschermer-vak.
Nieuwsgierig naar wat je te wachten staat? Neem een kijkje in de animatievideo hieronder.
SAVE Jeugdbescherming voert maatregelen van jeugdbescherming en jeugdreclassering uit in de provincies Utrecht en Flevoland. Als de veiligheid en ontwikkeling van kinderen bedreigd wordt of als jongeren bijvoorbeeld afglijden in de criminaliteit, werkt SAVE Jeugdbescherming samen met de betrokkenen in de omgeving van het kind en lokale hulp (zoals lokale teams van de gemeente) aan het herstel van een veilige opvoedsituatie. SAVE Jeugdbescherming heeft ook een rol in het voorkomen van jeugdbeschermingsmaatregelen. Dit doen wij door intensieve samenwerking met lokale teams. SAVE is gebiedsgericht ingedeeld. Hierdoor kunnen wij dichtbij zowel het gezin als de lokale, gemeentelijke hulpverlening werken.
SAVE Jeugdbescherming valt met Veilig Thuis Utrecht onder de stichting Samen Veilig Midden-Nederland. Het woord “samen” is heel belangrijk binnen onze organisatie. Met het koersprogramma “Samen doen wat helpt” geven we daar uiting aan. Zo zoeken we elkaar op voor steun en advies en maken we maximaal gebruik van de expertise van collega’s. “Samen doen wat helpt” komt ook tot uiting in ons werk met de gezinnen. Bij SAVE Jeugdbescherming werken we samen met het gezin, het netwerk en de hulpverlening naar verbetering toe.
SAVE Jeugdbescherming
Heb je vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure? Kijk dan bij veel gestelde vragen of neem contact op met de recruiter via recruitment@samen-veilig.nl.
Leuk! Vul onderstaand sollicitatieformulier volledig in en klik op verzenden. Heb je in het afgelopen jaar al eens op een andere vacature bij ons gesolliciteerd? Log dan hier in. Een aantal van je persoonsgegevens worden dan automatisch ingevuld. Ben je je inloggegevens kwijt? Vul dan het formulier gewoon in en stuur het in. Je ontvangt dan automatisch nieuwe inloggegevens waarmee je deze sollicitatie kunt volgen.
Solliciteer direct op één van onze vacatures via deze website. Vul jouw gegevens zo volledig mogelijk in zodat we een goed beeld van je krijgen!
We beoordelen alle binnengekomen sollicitaties eerlijk en transparant en selecteren de sollicitanten die het beste bij de vacature passen.
Heb jij ons nieuwsgierig gemaakt? Dan nodigen we jou uit voor een eerste gesprek om nader kennis met elkaar te maken.
Om een nog beter beeld te krijgen van jouw kwaliteiten. Zo weten we zeker dat wat jij in huis hebt aansluit op wat het werk van je vraagt.
Ben jij en zijn wij enthousiast? Dan nodigen we jou uit voor een tweede gesprek om elkaar nóg beter te leren kennen.
In dit afrondende gesprek regelen we samen de formele zaken omtrent je aanstelling. En dan? Dan ben jij onze nieuwe collega, welkom!
Neem contact met ons op via
recruitment@samen-veilig.nl of bel ons op [030] 677 84 71
Stuur een open sollicitatie. Wellicht hebben we dan binnenkort toch een match.
