Home | Vacatures | Jeugdbeschermer voor de proeftuin

Jeugdbeschermer voor de proeftuin

De functie in het kort

Voor de proeftuin zoeken we ervaren professionals die werkzaam zijn voor een van de betrokken organisaties. Samen geven zij uitvoering aan de afgesproken ontwikkelopgaven en taken.

Zo draag jij bij

Het Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming Samen met onze netwerkpartners Raad voor de Kinderbescherming, Veilig Thuis Utrecht, het Leger des Heils, De William Schrikker Stichting, Lokalis en de GGZ beproeven we op verschillende plekken in de provincie Utrecht hoe we op een andere manier uitvoering kunnen geven aan onze taken. Hoe kunnen we hiermee meer aansluiten bij sterkte lokale partners, hoe kunnen we voorkomen dat er een ‘estafette’ ontstaat rondom ingewikkelde casuïsitiek, en hoe kunnen we zorgen dat we dit meer samen met de betrokkenen doen? En, wat betekent dit voor de huidige uitvoeringstaken van SAVE Jeugdbescherming. Kunnen we die allemaal borgen binnen het EVU? Wat kan wel, en wat kan niet? En hoe geven we ook uitvoering aan onze taak ten aanzien van de 0 tot 18 doelgroep? Op deze, en nog heel veel meer vragen, proberen we antwoord te vinden in het EVU. Voor de proeftuin zoeken we ervaren professionals die eerder hebben gewerkt bij SAVE Jeugdbescherming. Samen geven zij uitvoering aan de afgesproken ontwikkelopgaven en taken. Profiel: De taken, rollen en bevoegdheden die vanuit je moederorganisatie in het team worden belegd beheers je uitstekend; Je ziet de gezamenlijke ambitie als een kans en levert daar graag jouw bijdrage aan; Je bent creatief in het samen zoeken naar oplossingen die aansluiten bij dit gezin, in deze situatie, op dit moment; Je bent leergierig en wil graag nieuwe taken en rollen op je nemen; Je bent een teamspeler en vindt het leuk om met collega’s uit andere organisaties een intensief ontwikkelproces aan te gaan; Je hebt lef, je durft nieuwe dingen uit te proberen en daarvan te leren; Je kan omgaan met onzekerheid en de spanning die kan ontstaan tussen het werk binnen de moederorganisatie en jouw rol in de proeftuin.

Dit bieden wij

Een baan waarin jij uitdaging en zelfstandigheid hebt en waar je echt van betekenis kan zijn; Goede arbeidsvoorwaarden: we werken conform de cao jeugdzorg; Een salaris in schaal 10 van de cao jeugdzorg van minimaal € 3.352,22 en maximaal € 5.036,05 afhankelijk van ervaring. Je kan hierin jaarlijks groeien. Een functie bij SAVE Jeugdbescherming Utrecht, van waaruit je gaat werken onder een externe teamleider en grotendeels in een apart team binnen het EVU in Leidsche Rijn. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. We hebben de intentie om jou bij goed functioneren een vast dienstverband aan te bieden. Trainingen en persoonlijke ontwikkeling om je deskundigheid blijvend te vergroten. Je start met de SAVE opleiding en je hebt opleidingsmogelijkheden voor het onderhouden van je SKJ registratie. Een baan waarin jij uitdaging en zelfstandigheid hebt en waar je echt van betekenis kan zijn; Flexibele indeling van arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken; Mobiele telefoon en laptop;

Dit breng jij mee

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD, SPH, Pedagogiek), of een relevante universitaire opleiding; Je hebt een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze binnen 6 weken te krijgen; Je staat stevig in je schoenen, je kunt omgaan met weerstand en je durft in het belang van de cliënt lastige beslissingen te maken; Je kunt makkelijk aansluiting maken met mensen van alle leeftijden, culturen en achtergronden, en je bent goed in motiverende gespreksvoering; Je bent analytisch en zorgvuldig, en werkt tegelijkertijd pragmatisch als dat nodig is; Jij moet de ernst van de situatie waarin een vermoedelijk slachtoffer zich bevindt goed kunnen inschatten; Het is belangrijk dat je je zowel mondeling als schriftelijk goed kunt uitdrukken; Je hebt een goede zelfreflectie. Door zorgvuldig over je eigen handelen na te denken kun je hiervan blijven leren. Je hebt ervaring met het werk van Jeugdbeschermer, in Utrecht of een andere regio.

Wat de collega’s zeggen over hun werk:

“Wat ik de grootste en meteen ook mooiste uitdaging vind aan dit werk, is dat je continu opnieuw de samenwerking moet opzoeken. De verbinding aangaan en het vertrouwen krijgen om samen te werken aan hetzelfde doel. Steeds opnieuw. Dat gaat ook niet vervelen. Dat maakt dat ik hier al heel lang werk en ook heel lang hier nog wil blijven werken.”

Shaun

Beleidsmedewerker

Meer weten over deze functie?

Heb je vragen over de functie of over de sollicitatie­procedure? Kijk dan bij veel gestelde vragen of neem contact op met de recruiter via recruitment@samen-veilig.nl.

Heb je interesse in deze functie?

Leuk! Vul onderstaand sollicitatieformulier volledig in en klik op verzenden. Heb je in het afgelopen jaar al eens op een andere vacature bij ons gesolliciteerd? Log dan hier in. Een aantal van je persoonsgegevens worden dan automatisch ingevuld. Ben je je inloggegevens kwijt? Vul dan het formulier gewoon in en stuur het in. Je ontvangt dan automatisch nieuwe inloggegevens waarmee je deze sollicitatie kunt volgen.

Zo werkt onze sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteer direct op één van onze vacatures via deze website. Vul jouw gegevens zo volledig mogelijk in zodat we een goed beeld van je krijgen!

Selectie

We beoordelen alle binnengekomen sollicitaties eerlijk en transparant en selecteren de sollicitanten die het beste bij de vacature passen.

Eerste gesprek

Heb jij ons nieuwsgierig gemaakt? Dan nodigen we jou uit voor een eerste gesprek om nader kennis met elkaar te maken.

Talentassessment

Om een nog beter beeld te krijgen van jouw kwaliteiten. Zo weten we zeker dat wat jij in huis hebt aansluit op wat het werk van je vraagt.

Tweede gesprek

Ben jij en zijn wij enthousiast? Dan nodigen we jou uit voor een tweede gesprek om elkaar nóg beter te leren kennen.

Arbeidsvoorwaarden­gesprek

In dit afrondende gesprek regelen we samen de formele zaken omtrent je aanstelling. En dan? Dan ben jij onze nieuwe collega, welkom!