Home | Vacatures | Medewerker Veilig Thuis Crisisteam

Medewerker Veilig Thuis Crisisteam

De functie in het kort

Als medewerker van het crisisteam ga je aan het werk als er een acute bedreiging is en snel handelen noodzakelijk is. Durf jij van betekenis te zijn? Solliciteer!

Zo draag jij bij als
medewerker Veilig Thuis

Jij komt in actie als er een acute dreigende situatie is die vraagt om een snelle interventie. Je brengt de situatie in kaart en je kijkt weloverwogen naar de risico’s en veiligheid voor de cliënten. Hierbij maak je gebruik van informatie uit het gezin en het netwerk. Je bent kortdurend betrokken, dus na het maken van veiligheidsafspraken draag je de casus over aan een ketenpartner die verder zorg gaat dragen voor het gezin. 

Ook ga je op pad met de politie. Dan maak je bijvoorbeeld een inschatting of een tijdelijk huisverbod een hulpmiddel kan zijn om de veiligheid te herstellen en de hulpverlening te starten. Je doet dit alles in samenspraak en met ondersteuning van je collega’s, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Je legt je bevindingen schriftelijk en feitelijk vast. Je registreert je werkzaamheden, handelingen en contacten nauwkeurig.

Aangezien het crisisteam van Veilig Thuis 24 uur per dag bereikbaar is, draai je ook regelmatig diensten buiten kantoortijd volgens een rooster.

Scroll naar rechts

Dit bieden wij

Dit breng jij mee

De afdeling Crisis

Het crisisteam bestaat uit 30 personen. De collega’s vormen samen één groot team, er zijn geen subteams. Op de afdeling is veel kennis aanwezig van allerlei vormen van complexe problematiek, en dat maakt het werk heel leerzaam. De medewerkers  maken regelmatig gebruik van elkaars ervaring en expertise. 
Bij het crisisteam wordt er groot belang gehecht aan de onderlinge verbinding. Daarom start het team elke dag gezamenlijk. Er is veel humor en veel flexibiliteit, want dat is nodig om het werk gedaan te krijgen. Er wordt bij het crisisteam altijd gedacht in mogelijkheden.

Elke dag zijn er een aantal collega’s die hun agenda vrijhouden om bij acute crisis direct op pad te gaan. Dat betekent dat je soms je werk moet overdragen. Ook hierbij doe je het samen, zodat je met elkaar tot oplossingen komt. Op die manier kunnen we echt doen wat helpt.

Dit is Veilig Thuis Utrecht

Veilig Thuis Utrecht zet zich in voor alle inwoners van de provincie Utrecht. Als er zorgen zijn om de veiligheid van iemand in je omgeving, kan je bij Veilig Thuis terecht voor advies, hulp, of om een melding te doen.

Veilig Thuis geeft advies en ondersteuning, neemt meldingen aan (in geval van kinder- en ouderenmishandeling of huiselijk geweld), verwijst door of doen zelf onderzoek en stellen voorwaarden bij onveilige situaties thuis.

Ook monitoren wij om de veiligheid op de langere termijn te waarborgen. Veilig Thuis Utrecht valt met SAVE Jeugdbescherming onder de stichting Samen Veilig Midden-Nederland. Het woord “samen” is heel belangrijk binnen onze organisatie. Met het koersprogramma “Samen doen wat helpt” geven we daar uiting aan. Zo zoeken we elkaar op voor steun en advies en maken we maximaal gebruik van de expertise van collega’s. “Samen doen wat helpt” komt ook tot uiting in ons werk met cliënten. Als hulpverlener sta je niet boven de cliënten, maar naast hen. Zo werken we samen naar verbetering toe.

Wat de collega’s van het crisisteam zeggen over hun werk:

“De grondtoon in het crisisteam is “Ja” dus we gaan op pad en we gaan aan de slag. We kijken vooral met elkaar naar wat er wel kan en niet wat er niet kan omdat we op die manier echt kunnen doen wat helpt.”

Mohammed

Veilig Thuis Utrecht

Meer weten over deze functie?

Heb je vragen over de functie of over de sollicitatie­procedure? Kijk dan bij veel gestelde vragen of neem contact op met de recruiter via recruitment@samen-veilig.nl.

Heb je interesse in deze functie?

Leuk! Vul onderstaand sollicitatieformulier volledig in en klik op verzenden. Heb je in het afgelopen jaar al eens op een andere vacature bij ons gesolliciteerd? Log dan hier in. Een aantal van je persoonsgegevens worden dan automatisch ingevuld. Ben je je inloggegevens kwijt? Vul dan het formulier gewoon in en stuur het in. Je ontvangt dan automatisch nieuwe inloggegevens waarmee je deze sollicitatie kunt volgen.

Zo werkt onze sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteer direct op één van onze vacatures via deze website. Vul jouw gegevens zo volledig mogelijk in zodat we een goed beeld van je krijgen!

Selectie

We beoordelen alle binnengekomen sollicitaties eerlijk en transparant en selecteren de sollicitanten die het beste bij de vacature passen.

Eerste gesprek

Heb jij ons nieuwsgierig gemaakt? Dan nodigen we jou uit voor een eerste gesprek om nader kennis met elkaar te maken.

Talentassessment

Om een nog beter beeld te krijgen van jouw kwaliteiten. Zo weten we zeker dat wat jij in huis hebt aansluit op wat het werk van je vraagt.

Tweede gesprek

Ben jij en zijn wij enthousiast? Dan nodigen we jou uit voor een tweede gesprek om elkaar nóg beter te leren kennen.

Arbeidsvoorwaarden­gesprek

In dit afrondende gesprek regelen we samen de formele zaken omtrent je aanstelling. En dan? Dan ben jij onze nieuwe collega, welkom!