Home | Vacatures | Medewerker Veilig Thuis VVO

Medewerker Veilig Thuis VVO

De functie in het kort

Als medewerker Veiligheidsvoorwaarden & Onderzoek (VVO) onderzoek je een melding bij Veilig Thuis en adviseer je over het vervolg. Durf jij van betekenis te zijn? Solliciteer!

Zo draag jij bij als
medewerker Veilig Thuis

Als er een melding is gedaan bij het meldpunt van Veilig Thuis, en vanuit de triage is gebleken dat deze passend is voor team VVO, ga jij als medewerker VVO hiermee aan de slag. Je kan daarbij denken aan de volgende werkzaamheden: je houdt overleg met collega’s en neemt contact op met betrokkenen, je gaat op huisbezoek om de melding te bespreken, waarbij je een reactie vraagt van de betrokkenen, samen de situatie in kaart brengt en oplossingen zoekt. Je praat niet alleen met de betrokkene(n) maar ook met professionals die met hen te maken hebben zoals de huisarts, wijkagent, lerares of bijvoorbeeld het lokale team. Op basis van deze gesprekken bepaal je, in samenspraak met direct betrokkenen en professionals wat het vervolg moet zijn. Opties zouden kunnen zijn dat je de melding afsluit, overdraagt naar hulpverlening of dat Veilig Thuis voorwaarden stelt aan het waarborgen van de veiligheid.

Als medewerker Veilig Thuis ben je geen hulpverlener, maar doe je onderzoek en schakel je indien nodig hulpverlening in. Dit betekent dat je kort betrokken blijft bij de cliënt.

Scroll naar rechts

Dit bieden wij

Dit breng jij mee

De afdeling Veiligheids­voorwaarden & Onderzoek

Bij VVO werken ongeveer 30 mensen. Deze collega’s zijn onderverdeeld in teams. Hierdoor houden we verbinding met elkaar. Dit zorgt ervoor dat de medewerkers zich onderling veilig en vertrouwd voelen. Maar de teams verbinden onderling ook veel met elkaar; er wordt ook veel tussen de teams samengewerkt. De cultuur is open, met een gezonde dosis humor! Er is oog voor elkaar en er is ruimte voor leuke dingen, zoals uitjes, samen lunchen en borrels.

Dit is Veilig Thuis Utrecht

Veilig Thuis Utrecht zet zich in voor alle inwoners van de provincie Utrecht. Als er zorgen zijn om de veiligheid van iemand in je omgeving, kan je bij Veilig Thuis terecht voor advies, hulp, of om een melding te doen.

Veilig Thuis geeft advies en ondersteuning, neemt meldingen aan (in geval van kinder- en ouderenmishandeling of huiselijk geweld), verwijst door of doen zelf onderzoek en stellen voorwaarden bij onveilige situaties thuis.

Ook monitoren wij om de veiligheid op de langere termijn te waarborgen. Veilig Thuis Utrecht valt met SAVE Jeugdbescherming onder de stichting Samen Veilig Midden-Nederland. Het woord “samen” is heel belangrijk binnen onze organisatie. Met het koersprogramma “Samen doen wat helpt” geven we daar uiting aan. Zo zoeken we elkaar op voor steun en advies en maken we maximaal gebruik van de expertise van collega’s. “Samen doen wat helpt” komt ook tot uiting in ons werk met cliënten. Als hulpverlener sta je niet boven de cliënten, maar naast hen. Zo werken we samen naar verbetering toe.

Wat de collega’s van Veilig Thuis Utrecht zeggen over hun werk:

“Het mooie aan dit werk? Een vader die verslaafd is geweest en in de gevangenis heeft gezeten, helpen aan een omgangsregeling met zijn kinderen. Ouders die in een hopeloos lijkende (v)echtscheiding zitten zover krijgen kleine stappen te zetten - los van elkaar.”

Rob

Veilig Thuis Utrecht

Meer weten over deze functie?

Heb je vragen over de functie of over de sollicitatie­procedure? Kijk dan bij veel gestelde vragen of neem contact op met de recruiter via recruitment@samen-veilig.nl.

Heb je interesse in deze functie?

Leuk! Vul onderstaand sollicitatieformulier volledig in en klik op verzenden. Heb je in het afgelopen jaar al eens op een andere vacature bij ons gesolliciteerd? Log dan hier in. Een aantal van je persoonsgegevens worden dan automatisch ingevuld. Ben je je inloggegevens kwijt? Vul dan het formulier gewoon in en stuur het in. Je ontvangt dan automatisch nieuwe inloggegevens waarmee je deze sollicitatie kunt volgen.

Zo werkt onze sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteer direct op één van onze vacatures via deze website. Vul jouw gegevens zo volledig mogelijk in zodat we een goed beeld van je krijgen!

Selectie

We beoordelen alle binnengekomen sollicitaties eerlijk en transparant en selecteren de sollicitanten die het beste bij de vacature passen.

Eerste gesprek

Heb jij ons nieuwsgierig gemaakt? Dan nodigen we jou uit voor een eerste gesprek om nader kennis met elkaar te maken.

Talentassessment

Om een nog beter beeld te krijgen van jouw kwaliteiten. Zo weten we zeker dat wat jij in huis hebt aansluit op wat het werk van je vraagt.

Tweede gesprek

Ben jij en zijn wij enthousiast? Dan nodigen we jou uit voor een tweede gesprek om elkaar nóg beter te leren kennen.

Arbeidsvoorwaarden­gesprek

In dit afrondende gesprek regelen we samen de formele zaken omtrent je aanstelling. En dan? Dan ben jij onze nieuwe collega, welkom!